Тиймээс өнөөдөр бид "Мекран" компани, ажил олгогч ямар байдгийг олж мэдэх ёстой. Энэ компанийн талаархи тоймыг хаанаас ч, хаанаас ч олж болно. Мөн тэдний ихэнх нь дүрмээр бол тухайн ажил олгогч хэр сайн эсвэл муу байх талаар тодорхой хариулт өгдөггүй. Та түүнийг ажилд авахаасаа өмнө бүх боломжит санал бодлыг судалж, нөхцөл байдлыг үнэлж, зөвхөн дараа нь энэ газартай хамтран ажиллах шаардлагатай эсэхээ шийдэх хэрэгтэй. Чамтай аль болох хурдан ажилдаа орцгооё.
Компанийн тухай
Компанийн үйл ажиллагаатай танилцаж эхэлцгээе. "Мекран" тавилга хийдэг, үйлчлүүлэгчид өөр өөр сайтууд дээр бичсэн сэтгэгдлүүд, "шүүмжүүд". Гэхдээ одоо энэ тухай биш юм. Одоогийн манай компани тавилга угсрах, үйлдвэрлэхээс гадна ойн түүхий эд нийлүүлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг. Ихэнхдээ мод.
Энд харамсахгүйгээр ажиллах боломжтой юм шиг санагддаг. Анхаарал татахуйц цөөн хэдэн зүйл бий. Жишээлбэл, үйлчлүүлэгчид эсвэл хуучин (түүнчлэн одоогийн) ажилчдын санал бодол. Ихэнхдээ тэд Мекраны хамгийн сайн талуудаас хол байдаг. Энэхүү сөрөг утгын талаархи тоймууд нь хамгийн түгээмэл байдаг. Гэхдээ яагаад ийм байгаа юм бэ? Одоо бид энэ хэцүү асуудлыг шийдэх ёстой.
Ажлын нөхцөл
Жишээ нь, ажилчдын ажиллахад тийм ч таатай бус нөхцөл байдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Ярилцлагын эхэнд та бараг л "алтан уулс" -ыг ажиллах нөхцөл, амралт, өдрийн хоолоор амлаж байна. Гэвч бодит байдал дээр бүх зүйл арай өөрөөр өрнөдөг.
Хамгийн гол нь ажилчид үдийн цайны завсарлага авдаггүй. Өөрөөр хэлбэл, танд өдрийн хоолны цаг хуваарилагдсан бололтой, гэхдээ үйлчлүүлэгчид ирвэл та бүх зүйлийг хаяж, тэдэнд үйлчлэх хэрэгтэй болно. Мөн ийм үзэгдэл ховор биш юм.
Түүгээр ч зогсохгүй "Мекран"-ын ажилчдын шүүмж нь хамгийн зусартсан зүйл биш бөгөөд ажлын ачаалал ихтэй байдаг. Эцсийн эцэст та эхлээд 8 цагийн бүтэн цагаар ажиллахыг санал болгож байна. Тэгээд дараа нь (практик дээр) та ажлын байранд 12-14 цаг суух хэрэгтэй болдог. Тэгээд ердөө 2 хоног амарна. Энэ бүхний тусламжтайгаар та хүссэн үедээ ажилдаа дуудаж болно. Ер нь тогтвортой байдал байхгүй. Тийм ч учраас Мекран ажилчдаас хамгийн эерэг санал хүсэлтийг хүлээн авдаг. Гэхдээ өөр юуг анхаарах вэ? Энэ хэцүү асуудлыг ойлгохыг хичээцгээе.
Оффис
Үнэнийг хэлэхэд ярилцлага, зөвлөгөө өгөх компанийн оффисуудын байршил нь Мекраны цорын ганц хүчтэй тал байж болох юм. Энэ чиглэлийн санал хүсэлт маш их урам зориг өгдөг. Гэхдээ энд бүх зүйл тийм ч сайн биш байнахүссэнээрээ жигд.
Оффисуудад ярилцлага өгөхдөө чихэндээ ус асгах нь хамгийн чухал юм. Мөн бид компани байнга хөгжиж байгаа, танд сайн цалин өгөх болно, тэд нийгмийн бүрэн багцыг баталгаажуулдаг тухай ярих болно. Мөн компанийн бүх бүтээгдэхүүн байгаль орчинд ээлтэй гэдэгт итгэлтэй байх болно. Гэвч бодит байдал дээр дараах зураг шиг харагдаж байна.
Өнөөдөр бидний судалж байгаа "Мекран" бол жинхэнэ дампуурсан бөгөөд ямар нэгэн байдлаар "барьж байгаа" юм. Дүрмээр бол, цалин хөлсний саатал, түүнчлэн ажилчдын байнгын мөлжлөгийн талаар. Дээрээс нь энд ажиллах нөхцөл нь үнэнийг хэлэхэд ариун цэврийн стандартад нийцдэггүй. Жишээлбэл, асар их тоосжилт бий. Энэ нь тавилга, ажилчид болон үйлчлүүлэгчдэд муу.
Гэхдээ энэ нь зөвхөн бидний өнөөдрийн асуултад хамаатай зүйл биш юм. Мекраны талаар өөр ямар зүйлийг онцлох ёстой вэ? Энэ компанийн талаар хаа сайгүй ажилчдын (Москва болон бусад бүс нутгийн) тоймууд улам бүр дорддог. Энэ компанийн ажилчид өөр юунд гомдолтой байгааг олж мэдье. Эцсийн эцэст тэдний санал бодлыг агаараас авдаггүй, тийм үү?
Хойшлогдсон цалин
Өөр нэг маш чухал зүйл бол ажилчдын цалингийн саатал юм. Өмнө дурьдсанчлан, яг энэ мөчийн ачаар компани амьд хэвээр байна. Маш олон ажилчид энэ мөчийн талаар (бүх ээлжээр) шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан байна.
Үнэнийг хэлэхэд энэ газарт цалин нь нэг сараас дээш хугацаагаар хойшлогддог.хоёр. Зарим ажилчид хагас жил, нэг жилийн цалин авдаггүй. "Мекран" ажилчдын санал хүсэлтийг хамгийн эерэгээс хол хүлээж авдаг. Мөн бидний хүссэн шиг тийм ч сайн биш.
Дэлхийн вэб сайтаас Mekran-ийн тоймыг хайсан олон хэрэглэгчдийн дунд "Ажил олгогчийн талаар ийм их зусарч, эерэг бодол хаанаас ирдэг юм бэ?" гэсэн логиктой ганц асуулт гарч ирдэг. Бүх сөрөг тал нь хэн нэгний зальтай, аймшигтай төлөвлөгөө байж болох уу? Энэ асуудлыг авч үзье.
Зусардахын нууц
Хариулт нь энгийн. Хэрэв та компаний талаар маш эерэг, жигтэйхэн магтаал сайшаалтай сэтгэгдлийг олж харвал тэдгээр нь худал гэдэгт итгэлтэй байж болно. Ийм нийтлэлүүд хаанаас гардаг вэ? Шүүмжийн сайтууд дээр янз бүрийн шүүмж бичдэг хүмүүсээс захиалгаар худалдаж авдаг.
Дүрмээр бол энэ алхам нь тухайн корпорацийн нэр хүндийг (анхны) бүрдүүлэхэд тусалдаг. Зөвхөн одоо л зарим пүүсүүд шинэ ажилчид болон үйлчлүүлэгчдийг татахын тулд энэ аргыг ашиглахыг оролдож байна. Заримдаа худал хэлэх нь маш хэцүү байдаг. Үндсэндээ, худалдан авсан тоймуудыг байршуулж, Мекран хөдөлмөрийн зах зээл, эргэлтэд хэр сайн байр суурь эзэлж байгааг харуулдаг.
Зөвхөн үнэн хэрэгтээ өөр зураг авсан. Тиймээс, энэ компанийг илт зусардахаас илүү сөрөг шүүмжлэлд итгэх хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч Мекраны талаар үнэхээр үнэн зөв, сайн санаанууд байдаг. Тэдгээрийг ихэвчлэн удирдлага үлдээдэг,үндсэн орлогоо ажилчдаасаа авдаг.
Дүгнэлт
Тиймээс өнөөдрийн бидний яриаг дүгнэх цаг боллоо. Таны харж байгаагаар Мекран бол таны уулзаж болох хамгийн найдваргүй ажил олгогчдын нэг юм. Гэсэн хэдий ч тэдний дампуурлыг худалдан авсан эерэг шүүмжийн ард, мөн ажилчдын ард овжиноор далдалсан байдаг.
Хэрэв бид борлуулсан барааны чанарын тухай ярих юм бол энд бас тийм ч таатай биш байна. Гол зүйл бол олон үйлчлүүлэгчид үйлдвэрлэсэн тавилгад сэтгэл хангалуун бус байдаг. Зарим худалдан авагчдын тэмдэглэснээр бүх зүйл хайхрамжгүй байдлаар хийгддэг. Энэ багц удаан үргэлжлэхгүй. Мөн энэ нь тийм ч сайн биш юм. Ерөнхийдөө Мекрантай харьцахгүй байхыг хичээгээрэй. Эсвэл бэлэн байгаарай, ийм тохиолдолд шүүхэд хандаж, ажил олгогчтой "зодоон" хийнэ үү.
